Business Coaching und
Consulting aus München
Business Coaching und Consulting aus München
Dialog auf Augenhöhe
Ich glaube an die Kraft gemeinsamen dialogischen Denkens. Es entsteht neben guten Inhalten eine Unterstützungskraft, die stark macht. Beides gezielt und konstruktiv zu initiieren ist mein Anspruch.
Stehen Sie vor Herausforderungen und sind auf der Suche nach professionellem Businesscoaching oder Managementberatung? Die Anforderungen, die an mich als Coach oder Beraterin gestellt werden, sind so vielschichtig wie die Menschen und Unternehmen, die sich an mich wenden. Sie erwarten einen Profi mit fundierter Ausbildung und professioneller langjähriger Berufserfahrung, der ein vielseitiges Instrumentarium einzusetzen weiß und sich dabei klar an einem roten Faden orientiert.
Philosophie
Was ist Businesscoching? In welchem Verhältnis steht es zu Consulting? Diese beiden Herangehensweisen stehen für mich nicht in Konkurrenz, sondern ergänzen sich optimal. Sie funktionieren in einem Wechselspiel verschiedenster Methoden und unterschiedlicher Phasen der Zusammenarbeit. Strategisches Durchdenken von Situationen und Entwickeln von Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Spannend ist ein Blick auf die Erfolgskriterien und Bedingungen, die ein Coaching oder eine Beratung erfolgreich machen. Auf meiner Seite, auf Ihrer Seite und im Prozess.
Themen
Anlass für Coaching und Consulting sind oft berufliche Herausforderungen und Fragestellungen. Ziel ist häufig beruflicher Erfolg. Aber eben nicht nur und nicht immer. Und dann? Ebenso wichtig sind private und persönliche Themen, die ebenfalls jederzeit einbezogen werden können.
Zunehmend wird ein weiteres Thema auch im beruflichen Kontext immer wichtiger: die Gesundheit.
Leistungen
Wesentlichen Erfolgsgrundlagen von Coaching und Consulting sind Vertrauen und ein maßgeschneidertes individuelles Vorgehen. Meine Arbeit einschließlich der Rahmenbedingungen und Settings, die ich Ihnen anbiete, basieren auf diesem Fundament. Kein Coaching ist wie das andere. Denn Sie bekommen auf Sie und Ihre Situation zugeschnittene Methoden und Herangehensweisen. So entwickeln wir gemeinsam einen hochindividuellen und einzigartigen Prozess zur Lösung Ihrer Fragestellungen.
Wann ist Coaching erfolgreich? Die wichtigsten Voraussetzungen, um sich für einen Coach zu entscheiden, sind Sympathie, Vertrauen und Kompetenz, durchaus in dieser Reihenfolge. Ich möchte Ihnen hier Anhaltspunkte geben, ob Sie intuitiv zu allen drei Punkten „Ja“ sagen.
Wofür stehe ich?
Vertrauen und Unabhängigkeit sind meine Werte. Unternehmerisches Denken, Dynamik, ein tiefgreifendes Verständnis von Systemen und der stete Blick über den Tellerrand sind wesentliche Kompetenzen, an denen ich mich ausrichte. Das Beratungs-Know-how und die Business Coaching Methoden, die Basis meiner Arbeit, habe ich mir in vielen Jahren Ausbildung und praktischer Erfahrung erarbeitet. Dabei sind ständiges Weiterlernen und ungewöhnliche Kombinationen von Wissen und Anwendungsfeldern eine große Motivation für mich, die ich Ihnen zur Verfügung stellen möchte.
Das Gute und das Mögliche zu erkennen und zu nutzen ist mein Ansatz, meine Maxime. Aber vor dem Schweren und dem Irritierenden nicht zurückzuschrecken, ist das Fundament meines beruflichen Tuns. Clevere Ideen und Strategien entwickeln, Kompetenzen ausbauen, Ressourcen kreieren, aber auch Niederlagen verarbeiten, da sein, unterstützen und Mut machen, das kennzeichnet für mich gute Beratung, gutes Coaching. Businesspartner auf Augenhöhe. Unabhängig, kompetent und versiert. Anspruchsvoll, aber immer unterstützend.
Ich bin Ihr Sparringspartner im Hintergrund, unsichtbar, aber präsent. Wirkungsvoll. Der die richtigen, die wichtigen Fragen stellt. Und mit Ihnen an den Antworten arbeitet.
Wer braucht Coaching?
- Sie suchen als Führungskraft, als Selbständige(r) oder als Unternehmer(in) einen Business Coach bzw. Management Berater?
- Sie suchen nach einem Coach für Ihr Team?
- Sie suchen als Personalverantwortliche(r) nach einem Coach für den Beraterpool oder für Führungskräfte Ihrer Firma?
Ich bin spezialisiert auf Entscheider und Entscheiderinnen im Top-Management und habe allein in den letzten drei Jahren weit über 100 Coaching-Prozesse mit Erfolg begleitet und durchgeführt. Lassen Sie uns sprechen. Gezielte Impulse öffnen Ihnen neue Türen und Horizonte.
Rufen Sie mich an unter +49 (0) 172 897 8997 oder schreiben Sie mir eine E-Mail. Ich freue mich auf Sie.